Вот и пришло эпоха генерального директора. Сообразно прошествии одинаковый шести месяцев со дня предприятия и "исчезновения" ген.директора он нашелся и ищет работу! Новому руководству он больше не нужен. Даже для прикрытия своих "делишек"

владимир кокорев


Общее руководство снова купленным предприятием (2 500 личность), антикризисный менеджмент (переговоры с кредиторами, расшивка неплатежей, привлечение дополнительного финансирования, разработка и действие программы минимизации издержек и т.д.), внедрение корпоративной системы бюджетирования, разработка стратегии развития каждого предприятия в рамках холдинга, финансовый анализ деятельности группы и подготовка отчетов для акционеров.
Подготовлен и запущен бизнес-план развития текстильного холдинга. Выполнены обоснование инвестиций сообразно объектам недвижимости и земельным участкам.
Привлечение финансирования.